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  C'est ma vie... 
J'ai 59 ans, je suis marié, père de 3 enfants, ma vie politique se mêle à mon parcours professionnel. Ajusteur mécanicien, premier métier appris "aux Vikings" le Collège technique du Boulevard Amiral Mouchez. J'ai travaillé aux Corderies de la Seine, à Tréfimétaux et au Thé Lipton où j'ai exercé mes premières responsabilités syndicales. Il n'y avait qu'un syndicat CGT, j'ai appris à l'aimer... puis à le diriger : 90% du personnel était syndiqué ! En 75, j'avais 23 ans, c'est moi qui ai mené la lutte (victorieuse) pour l'égalité des salaires entre les hommes et les femmes en occupant l'usine pendant 22 jours... et 22 nuits ! J'ai été heureux d'être permanent syndical pendant 10 ans puis membre du cabinet des élus (PS-PRG) à la Mairie du Havre. A 42 ans j'ai entrepris des études supérieures qui m'ont permis d'obtenir une maîtrise de sociologie. J'ai alors été responsable d'un chantier d'insertion avant d'accepter, d'être l'assistant parlementaire de Paul Dhaille le député de la circonscription la plus ouvrière de la Seine Maritime (6e circonscription de 1997 à 2002). Après 2,5 ans de chômage, j'ai créé mon propre emploi en "montant "une association nationale de formation d'élu-es dont je suis fier qu'elle détienne maintenant l'agrément ministériel. Depuis 2009 je suis Conseiller Municipal du Havre, je siège dans le groupe Socialiste, Radical de Gauche, Vert. "La vie continue, je reste animé de la même ambition : à la seule force des convictions, faire gagner la Gauche, pour que ENSEMBLE la vie soit plus belle, plus fraternelle et plus heureuse pour tous."

Mercredi 23 novembre 2005 3 23 /11 /Nov /2005 12:08


Les JRG (Jeunes Radicaux de Gauche) soutiennent le Collectif « Génération
précaire » dans sa dénonciation des recours abusifs aux stages


La précarisation du marché du travail en France favorise la dénaturation de
l’utilisation du stage en entreprise Originellement destiné à développer
l’expérience et l’insertion des jeunes, le stage devient un faux emploi pour
des périodes de plus en plus longues Ainsi, un nombre grandissant de jeunes
est exploité, sous-payé pour des horaires parfois extensibles alors qu’ils ne
cotisent même pas pour leurs retraites !

Les JRG soutiennent le collectif « Génération précaire » dans sa dénonciation
des recours abusifs aux stages

De plus, ils proposent la mise en œuvre de négociations entre partenaires
sociaux ayant pour objectif de fonder un véritable statut du stagiaire
(rémunération minimale garantie, cotisations et prestations sociales minimales,
accès au droit individuel à la formation sans condition de présence minimale
dans l’entreprise, ouverture de la prime pour l’emploi, horaires standard,
etc…)
D’autres dispositions devront permettre de limiter le recours abusif aux stages
en encadrant leur nombre, leur fréquence ou encore leur durée

L’insertion professionnelle des jeunes dans la dignité doit enfin devenir une
priorité nationale pour le Gouvernement (et pas seulement le nom d’un
Secrétariat d’Etat par intérim) !


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